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春节专属理财产品上新 低风险产品成主流******

　　春节前夕 ，银行 、理财公司借势上架春节专属理财产品，也有部分银行主推风险较低 的理财产品、保本 的存款产品，期限大多较短 ，以满足投资者年终奖或闲置资金 的理财需求。

　　业内人士建议 ，投资者在进行春节理财时，需结合自身风险偏好、投资需求、资金流动性等方面进行综合考虑，也需关注产品的起息日 。

　　银行抢滩“春节档”理财

　　农历新年临近 ，不少投资者着手进行春节期间 的理财规划 ，银行、理财公司也纷纷行动 ，针对投资者的理财需求，上架春节专属理财产品。

　　中国理财网显示，近期有多只“春节专享”“新春专享”“年终奖专享”理财产品发行 。比如，1月19日 ，便有多款“新春专享”固收类封闭式理财产品同台竞技 ，发行机构包括宁银理财、嘉兴银行 、乌鲁木齐银行等 。这些产品风险等级以R2(中低风险)为主 ，时间期限涵盖3-6个月 、6-12个月、1-3年 。此外，民生理财 、新疆银行发行 的部分春节专属理财产品已结束募集。

　　除了上架春节专属理财产品之外 ，不少银行在春节期间也有主推的普通理财产品 。固收类封闭式理财产品成为多家银行 的主推产品之一 。工商银行北京某支行理财经理向中国证券报记者推荐 的两款产品均为固收类封闭式理财产品 ，持有期限分别为3个月和1年。建设银行北京某支行理财经理同样推荐了一款固定收益类理财产品，封闭期为30天 。

　　保本类存款产品是银行主推 的另一类产品 。工商银行合肥某支行理财经理推荐了一款七天通知存款产品 。据其介绍 ，存入20万元以下 ，年利率为1.1%，存入20万元以上 ，年利率为1.75%。“您可以根据资金需求自行设置到账时间 ，到期自动到账。如果未设置到账时间 ，想要支取时，提前7天通知银行即可，时间较为灵活 。”该理财经理说 。

　　近期热销 的大额存单也受到理财经理的推荐 。“目前大额存单额度比较紧俏 ，您想买 的话 ，我可以先帮您申请额度，申请成功后您来网点办理。”工商银行北京某支行理财经理告诉中国证券报记者 。

　　中低风险产品为主

　　春节期间，银行、理财公司 的春节专属理财产品或主推的理财产品有何特点 ？中国证券报记者调研发现 ，期限较短、风险较低 是大部分理财产品 的共性。

　　短期理财产品的流动性较好 ，能够满足投资者 的短期理财需求，是理财经理推荐的理由之一。“若购买这款30天封闭期的理财产品 ，一个月内不能赎回，过了封闭期后在工作日赎回 ，第二个工作日就可到账，比较适合短期理财 。”建设银行北京某支行理财经理介绍 。

　　工商银行合肥某支行理财经理也建议，春节期间理财可以选择期限较短 的产品 ，后续若有长期投资需求 ，可以考虑五年期的趸交保险或周期长的定期产品 。

　　在风险等级方面，上述提到的理财产品风险等级大多相对较低 ，以中低风险为主。一位理财经理表示，这主要 是受到理财净值化 的影响 。

　　此外，与普通理财产品相比 ，春节主题理财产品的业绩比较基准相对较高 。以新疆银行发行的金胡杨封闭净值型理财第143期(春节专享)理财产品为例，该产品业绩比较基准为3.9% ，而该银行近期发行的金胡杨封闭净值型理财第141期理财产品 的业绩比较基准为3.65% 。

　　需关注产品起息日

　　业内人士认为，投资者进行春节理财时，不能仅考虑业绩比较基准，需结合自身风险偏好、投资需求、资金流动性等方面进行综合考虑，也需关注产品 的起息日。

　　尽管春节主题理财产品业绩比较基准略高，但业内人士提示业绩比较基准并不代表实际收益率。融360数字科技研究院分析师刘银平表示，理财产品已经进入全面净值化时代 ，产品净值不断波动 ，业绩比较基准不代表实际投资收益率，即使业绩比较基准更高 ，也不意味着投资者能拿到更高 的收益率。

　　中信银行理财专家建议 ，在考虑产品风险评级 的基础上 ，更要重点关注产品 的底层投资标的及投资比例 ，同时参考同系列产品历史运作业绩及净值波动情况 ，再做出最适合自己的投资选择。

　　春节期间产品 是否有收益，也值得关注 。刘银平表示 ，春节理财产品需要关注产品的起息日 ，很多产品在节假日期间无法购买或不能起息。“货币基金、银行现金管理类产品、短债基金、国债逆回购等产品需要在1月19日交易时段结束之前购买，才能享受春节长假期间 的收益。”刘银平说 。

献血与评优挂钩，“自愿”还有多少真实成分 ？******

　　据1月10日红星新闻报道 ，近日 ，为缓解血液库存下降 的压力 ，不少城市组织起流动献血站点进入街道社区等活动 。辽宁大连某中学下发了一则号召教师献血的通知 ，其中提到“献血者在学校评职、评优、评先中同等条件予以优先考虑” 。这种将自愿献血与评优评先挂钩的行为引发舆论关注 。目前 ，校方表示考虑不周，已撤回通知。

　　血液库存不足，一直困扰着不少地方。由于疫情影响 ，各地血液库存告急的问题显得更为突出，急需拓展献血人群和调动社会献血积极性。正因此，很多地方都在组织献血活动，其中不乏一些激励举措，这背后的善意值得肯定 。

　　然而 ，不是所有激励措施都值得倡导 。将教师献血与评优评先挂钩 ，表面上看， 是一种激励，但如此措施 的公平性值得商榷。毕竟 ，能否献血不只取决于意愿，还受到身体条件等方面因素的影响，如有的人患有不宜献血 的疾病等。

　　应该明确 的是 ，献血与教师能力素质并无关联 ，教师评定职称、评优 的主要依据应当是其教学能力和水平，与教学活动无关 的一些条件不应被包括在内。也就 是说，激励人们献血应当避开职业评价。

　　根据我国献血法 的规定，国家提倡十八周岁至五十五周岁的健康公民自愿献血 。这一法律条款向社会传递出 的明确信息是 ：献血 是自愿 的 ，不能强制。报道显示 ，上述学校所在区下发的《关于在全区机关企事业单位开展无偿献血的通知》中明确，“本次献血工作纳入各部门 、单位工作实绩考核”“每个单位参与献血人数不低于在岗人数10% ，每人献血量不少于200ml” 。如此做法显然会折损“自愿” 的真实性和成色 ，也容易导致一些学校在落实相关工作时乱作为。

　　激励献血 ，既要调动公众 的积极性 、尊重献血者、呵护公益爱心 ，也要强调自愿 、保证公平。比如，要落实好献血者自己及近亲属用血的优惠政策，简化免费用血 的手续 ，充分体现公益互助的特质 ；单位或行业组织献血可以给予职工一定 的营养补贴 ，适当安排职工休假休息等；政府层面可以给予某些符合条件的献血者一定的礼遇 ，如授予道德模范称号等 。

　　鼓励民众定期自愿无偿献血 是一项长期工程 ，切忌用力过猛。(工人日报 木须虫)

　　（文图：赵筱尘 巫邓炎）